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Représentation de la formation : Les responsabilités de l'administrateur associatif - en distanciel

Les responsabilités de l'administrateur associatif - en distanciel

Rôles et enjeux de renouvellement

Formation à distance
Durée : 3 heures et 30 minutes (0.5 jour)
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Formation créée le 06/02/2025. Dernière mise à jour le 06/03/2025.

Version du programme : 1

Programme de la formation Version PDF

Chaque association, chaque fondation a son système de références et de valeurs, et porte un projet associatif. Les administrateurs doivent incarner, formuler et défendre ces références, ces valeurs, ce projet. Ils doivent aussi, au nom de l’association dont ils sont les mandataires, prendre de nombreuses décisions qui engagent la structure. Ils ont à ce titre une responsabilité – au sens d’une obligation – vis-à-vis des différentes parties prenantes, mais aussi des responsabilités au sens juridique du terme (responsabilité civile et pénale notamment). --- FINANCEMENT OPCO POSSIBLE POUR LES SALARIÉS ASSOCIATIFS

Objectifs de la formation

  • Repérer et analyser les déterminants de la responsabilité des administrateurs
  • Identifier les champs de compétences respectifs de la gouvernance et de la dirigeance

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Présidents Administrateurs Directeurs généraux Directeurs d'associations ou de fondations
Prérequis
  • Être membre de la gouvernance ou de la direction d'une association

Contenu de la formation

  • La responsabilité des administrateurs au regard de l’objet de l’association
    • Une responsabilité vis-à-vis des usagers
    • Une responsabilité vis-à-vis des salariés
    • Une responsabilité vis-à-vis du territoire
  • La responsabilité juridique des administrateurs
    • La distinction entre l’association personne morale et les administrateurs
    • Les dirigeants de fait
    • La responsabilité civile
    • La responsabilité pénale
    • Les risques financiers
  • Le renouvellement du conseil d'administration
    • Le rôle et les missions des administrateurs
    • Solutions pour favoriser le recrutement de nouveaux administrateurs
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • • Test de positionnement d'entrée • Test de positionnement de sortie • Questionnaires de satisfaction
Ressources techniques et pédagogiques
  • Pédagogie interactive alternant : • Apports théoriques et méthodologiques • Apport d’exemples pratiques tirés de l’expérience • Présentation d’outils concrets • Échanges et mutualisation

Modalités de certification

Détails sur la certification
  • pas de certification

Capacité d'accueil

Entre 4 et 10 apprenants

Délai d'accès

1 semaine